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「凯发k8官网集团官网」广东着力解决节后企业用工和劳动者就业问题

 2020/01/11 15:15:33   浏览次数:2168

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凯发k8官网集团官网,2月10日,2017年首场省市联动大型“南粤春暖”人力资源招聘会在广东省顺德区举行。此场招聘会活动由广东省人社厅联合顺德区民政和人社局举办,共吸引650家区内知名企事业单位参加,提供技术类、管理类、销售类、文职类等职位共17000多个。招聘会现场,还举行了“顺德就业通”微信就业服务平台发布会暨启动仪式,该微信平台将集就业政策咨询、个人求职、企业招用工、人工智能互动于一体,为企业和劳动者提供便捷服务。

据了解,今年春节前约有1000万外省务工人员返乡过年,预计返乡过年的外省务工人员将有9成以上返粤务工。目前,90%以上的企业已陆续开工,外省务工人员返岗情况平稳有序,返岗率接近8成。随着春运后期外省务工人员陆续返粤,加上新入粤劳动力的补充,企业用工将逐步恢复正常。

春节后是务工人员换岗比较集中的时段,为更好地服务企业招用工,帮助入粤异地务工人员尽快实现就业,广东省人力资源和社会保障厅在全省范围内大力组织“南粤春暖”等服务活动,采取了一系列举措:一是组织开展专项就业服务活动促进供求对接。从2月3日开始,全省各地陆续开展“春风行动”、“南粤春暖”等就业服务招聘活动,较大型的(50家以上企业进场)现场招聘会将超过600场。至2月10日,全省已经举办各类招聘活动超过100场,提供就业岗位15万个。在组织好常规性招聘活动的同时,各地还将举办网络招聘会等各种非现场的招聘活动,帮助异地务工人员快速实现就业。二是积极开展劳务对接活动满足企业需求。依托东西部对口协作机制和对口支援工作机制,以及珠三角对口帮扶粤东西北工作机制,积极开展省际劳务协作和省内劳务协作,积极引进本地急需的各类适用型人才,努力满足企业用工需求。三是加强招用工信息发布引导平稳有序返粤返岗。充分利用各种媒介及时向社会公布企业招工、招聘活动、薪酬水平和劳动者求职等信息,并在当地主要车站、码头、招聘现场等显眼处设立就业服务咨询点,提供就业、维权、培训等信息资料,引导异地务工人员平稳有序返粤返岗。四是进一步优化务工环境。联合有关部门开展人力资源市场秩序专项整治行动,严肃查处非法用工和黑中介,净化人力资源市场环境。引导企业合理提高工资福利待遇和增强人文关怀,引导求职者和就业者合理确定求职目标和薪酬期待,增强企业用工吸引力和务工人员就业稳定性。五是加强企业用工和流动就业动态监测。密切关注经济下行对企业用工的影响,特别是劳动密集型企业、中小微企业,做好就业失业动态监测,加强就业形势分析。